在京东这个庞大的电商平台中，V（副总裁）的身影无处不在，他们肩负着公司各个部门的战略规划和运营管理。京东究竟有多少V呢？就让我们一一揭晓。

一、京东V的分布

1.集团高级副总裁 京东集团高级副总裁是公司最高级别的管理团队，他们负责制定公司整体战略，以及监督各部门的执行情况。目前，京东集团高级副总裁共有5位。

2.各事业部副总裁 京东旗下设有多个事业部，如京东零售、京东物流、京东健康等。每个事业部都有相应的副总裁负责，目前共有20位。

3.部门副总裁 在各个事业部之下，还设有多个部门，如采购部、销售部、物流部等。每个部门都设有副总裁，目前共有30位。

二、V的职责

1.制定战略 京东V的主要职责之一就是制定公司各个部门的战略规划，确保公司整体发展目标的实现。

2.监督执行 V还需要对下属部门的工作进行监督，确保各项任务按时完成，提高工作效率。

3.团队建设 V还需**团队建设，培养和选拔优秀人才，为公司的长远发展奠定基础。

三、V的选拔标准

1.丰富的行业经验 京东V需具备丰富的行业经验，能够为公司带来有益的建议和决策。

2.出色的领导能力 V需要具备出色的领导能力，能够带领团队实现目标。

3.良好的沟通能力 V需要具备良好的沟通能力，能够与上级、下属和同事保持良好的沟通。

四、V的发展前景

1.职业晋升 随着京东业务的不断发展，V的职业晋升空间巨大，有望晋升为更高层的管理者。

2.行业影响力 作为京东的高层管理者，V在行业内的地位和影响力也会不断提升。

京东的V数量众多，他们分布在各个部门和事业部，共同推动着公司的发展。在选拔V时，京东注重其行业经验、领导能力和沟通能力。随着京东业务的不断壮大，V的发展前景十分广阔。