华硕自离办理离职，对于在职员工来说，是一项重要的流程。**将详细阐述华硕员工如何办理离职手续，帮助您顺利过渡到新的人生阶段。

一、离职前的准备

1.确认离职原因：在办理离职手续前，首先要明确自己的离职原因，这将影响到后续的离职流程。

2.收集相关材料：办理离职手续需要准备以下材料：身份证、劳动合同、离职申请、离职证明等。

3.与上级沟通：在正式提出离职申请前，建议与上级沟通，了解离职后的待遇和补偿等问题。

二、正式提交离职申请

1.填写离职申请：按照公司规定，填写离职申请表格，包括离职原因、离职时间等。

2.提交离职申请：将填写好的离职申请表格提交给人力资源部门。

三、办理离职手续

1.办理离职证明：人力资源部门在收到离职申请后，会为您办理离职证明。

2.还清公司借款：如有公司借款，需在离职前还清。

3.归还公司物品：如公司有规定需归还的物品，请在离职前归还。

4.办理社保转移：根据个人需求，办理社保转移手续。

四、离职补偿与待遇

1.离职补偿：根据《劳动合同法》规定，员工离职可获得经济补偿。

2.离职待遇：根据公司规定，离职员工可享受一定的离职待遇。

五、离职后的注意事项

1.保持联系方式：离职后，保持与公司及同事的联系方式，以便日后沟通。

2.交接工作：如有必要，与接替您工作的同事做好工作交接。

华硕自离办理离职并非难事，只需按照以上步骤操作，即可顺利完成离职流程。祝您离职顺利，开启新的人生篇章！